Boeken over Advisering

Coaching is gericht op het verbeteren van prestaties en het versterken van het vermogen tot zelfontwikkeling. In wezen gaat het om één groot continu leerproces. Vaak argumenteert men dat we in onze snel veranderende maatschappij geen tijd hebben om processen van ervaringsleren vorm te geven. In diezelfde dynamische en snel veranderende maatschappij is 'customizing' een belangrijk thema. Voor elk potje een eigen dekseltje, en dan moeten er deksels veel dekseltjes bedacht worden.

De onderwerpen in dit boek laten zien hoe het vak van interim management eigenlijk verrassend veel op 'echt-management' lijkt. Actuele thema's zoals leiderschap, macht en de toekomstige rol van managers in netwerkorganisaties worden gekoppeld aan het vak van interim management. Deze publicatie biedt ook een gedurfde visie op meer gevoelige thema-s: Heeft u als opdrachtgever liever een man of vrouw als interim manager? is er nog toekomst voor interim management (bureaus) in Nederland?

Feilloos adviseren is een klassiek en praktisch boek over adviseren: Het beschrijft de verschillende punten die in elk stadium van het adviesproces uw aandacht vragen en vertelt hoe u moet omgaan met cliënten in verschillende situaties. Het bevat richtlijnen, voorbeelden en een uitgebreide checklist met verwijzingen naar de tekst. Met dit boek ligt feilloos adviseren binnen ieders bereik.

Alexander Maas onderzocht wat met professionalisering van interim management wordt bedoeld, waar interim managers zich mee bezighouden en waarin zij zich onderscheiden van bijvoorbeeld organisatieadviseurs. Ook staat hij uitgebreid stil bij de persoonlijke ontwikkeling van interim managers en de voor het vak specifieke kenmerken van professionalisering.

Het aantal professionals onder dienstverleners zoals advocaten, accountants en consultants is de afgelopen jaren meer dan verdubbeld en waarschijnlijk gaat hun aantal in 2010 richting de 900.000. De toename zal naar verwachting een sterk groeiend aantal zelfstandigen zonder personeel en een uitbreiding van het aantal middelgrote firma’s laten zien. Aan de sector wordt een prominente rol toegekend in de verdere ontwikkeling van onze kenniseconomie.