Het Groot Coachboek

Inspiratieboek voor iedereen die coacht: 60 werkvormen en 60 opdrachten

Het aantal coaches neemt hand over hand toe. Ook leidinggevenden en docenten coachen. Een groeiende groep mensen is op zoek naar handvatten om coaching vorm te geven.

'Het Groot Coachboek' is het basisboek voor iedereen die coacht of een coachende rol wil spelen. Het geeft maar liefst 120 suggesties waarmee u uw coaching naar een hoger niveau kunt tillen: 60 werkvormen die u in uw coachsessies kunt gebruiken en 60 opdrachten die u mee naar huis kunt geven. De werkvormen en opdrachten zijn geordend naar de doelstellingen die u met de coaching kunt nastreven, zoals:

- de regie nemen over toekomst en loopbaan;
- werken aan zelfvertrouwen en stevigheid;
- communicatieve vaardigheden verbeteren;
- vakkundigheid vergroten;
- energie en werkplezier terugkrijgen.

Naast deze werkvormen vindt u in dit boek veel tips, bijvoorbeeld voor het voeren van een intakegesprek en het ontwerpen van een coachtraject. 'Het Groot Coachboek' is een praktisch boek om direct mee aan de slag te gaan.

Auteur(s): Angela Talen, Sasja Dirkse-Hulscher; uitgever: Academic Service; taal: NL; bindwijze: gebonden.

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Coachen, Coaching, Leidinggeven, Werkvormen

Nu direct bestellen: Het Groot Coachboek prijs: € 49.95

Meer boeken over Coachen

Actuele boeken over Coachen

Het egeleffect
De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is. En omdat de samenstellers van teams geen rekening houden met de subtiele dynamiek die ons menselijk gedrag beïnvloedt.

60 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis. Soms laat je het logisch denken even voor wat het is en zoek je je grenzen op, wil je zoveel mogelijk 'out-of-the-box' denken en laat je je verbeelding spreken.

Praktijkgericht opleiden
In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren. Leerkansen worden echter lang niet altijd benut, waardoor fouten zich herhalen of noodzakelijke ontwikkeling onvoldoende wordt bereikt.

80 tips voor coachend leidinggeven
Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp. Coaching als management definieert hij als: managen zonder hiërarchie, sturen zonder de baas te spelen.

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90.