Navigatie
Startpagina
Marga van den Ham
Advisering
Coachen
Coaching
Opleidingen
Blog Categorieën
Coaching (1)Coaching opleiding (1)
Duurzaam coachen (1)
Blog Archief
2011 (1)
NAAR de top
Expedities naar teambuilding, coaching en leiderschap
Ronald Naar geldt als de bekendste Nederlandse bergbeklimmer en expeditieleider. Zijn tochten brachten hem naar alle uithoeken van de aarde, van de ijsbergen op Groenland via de tropische vulkanen van Ecuador tot aan de ijle toppen van het Himalaya-gebergte. Zijn meer dan dertig expedities naar de wildernissen van onze planeet boden hem een harde en gevaarlijke leerschool. De lessen die hij er leerde verwerkte hij sinds 1991 in lezingen voor bedrijfsleven en overheid en nu ook in dit boek.
In 'NAAR de top' beschrijft Ronald Naar gedenkwaardige momenten van zijn expedities naar onder meer Antarctica, de Mount Everest en de K2. Als een rode draad door dit boek lopen zeventien stellingen waarin Naar de essentie van succesvol teamwork, doelen stellen, coaching en leiderschap weergeeft - stellingen waar iedere manager, coach, ondernemer of president-directeur zijn voordeel mee kan doen.
'NAAR de top' is geïllustreerd met adembenemende foto's van de auteur.
Auteur(s): Ronald Naar; uitgever: Adventure Communication; taal: NL; bindwijze: gebonden.
Rubriek: Leiderschap; trefwoorden: Coachen, Coaching, Leiderschap, Teambuilding
Nu direct bestellen: NAAR de top prijs: € 24.95
Meer boeken over Coachen
60 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis. Soms laat je het logisch denken even voor wat het is en zoek je je grenzen op, wil je zoveel mogelijk 'out-of-the-box' denken en laat je je verbeelding spreken.
Praktijkgericht opleiden
In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren. Leerkansen worden echter lang niet altijd benut, waardoor fouten zich herhalen of noodzakelijke ontwikkeling onvoldoende wordt bereikt.
Het egeleffect
De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is. En omdat de samenstellers van teams geen rekening houden met de subtiele dynamiek die ons menselijk gedrag beïnvloedt.
52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90.
80 tips voor coachend leidinggeven
Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp. Coaching als management definieert hij als: managen zonder hiërarchie, sturen zonder de baas te spelen.