Combinatie: Coachbox 1 en 2

Coachbox 1
De 'Coachbox 1' bestaat uit 5 cd-roms met 285 werkbladen die u direct kunt gebruiken of kunt aanpassen aan uw eigen coachpraktijk. Het bevat creativiteitsoefeningen, loopbaan coachactiviteiten, coachcompetenties, life coachactiviteiten en coachoefeningen. Een krachtig praktisch product met heel veel materiaal voor de coach en de personeelsfunctionaris.

Coachbox 2
De Coachbox 2 bevat vijf cd-roms: het Team Competentie Ontwikkel Plan, de Life Balance Scorecard, de IRIS Persoonlijkheidstest, de Relatiemanager compleet met E-book 'Klanten maken voor coaches' en de Coachpraktijk (een coachéevolgsysteem). De tools kunt u direct gebruiken of aanpassen aan uw eigen coachpraktijk.

Nog nooit heeft u zoveel kwaliteit aan uw coaching kunnen toevoegen voor zo'n laag bedrag. Inclusief gratis deelname aan de workshop Aan de slag met Social Networks voor coaches.

Auteur(s): Ronald Swensson, Alexander Heijnen, Susanne de Vries; uitgever: Gelling Publishing; taal: NL; bindwijze: cd-rom (H).

Rubriek: Algemeen management; trefwoorden: Coachen, Coaching, Creativiteit, Loopbaan, Loopbaanontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Trainen, Training

Nu direct bestellen: Combinatie: Coachbox 1 en 2 prijs: € 234.75

Meer boeken over Coaching

Actuele boeken over Coaching

80 tips voor coachend leidinggeven
Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp. Coaching als management definieert hij als: managen zonder hiërarchie, sturen zonder de baas te spelen.

Praktijkgericht opleiden
In dagelijkse werksituaties valt er veel te leren. Leerkansen worden echter lang niet altijd benut, waardoor fouten zich herhalen of noodzakelijke ontwikkeling onvoldoende wordt bereikt.

Masterclass - Intervisiecoaching - donderdag 28 juni 2012
Download hier meer informatie over het programma en de spreker!

Datum: donderdag 28 juni 2012, 13.

Het egeleffect
De meeste teams bereiken hun doelen niet omdat we ten onrechte menen dat de mens een rationeel wezen is. En omdat de samenstellers van teams geen rekening houden met de subtiele dynamiek die ons menselijk gedrag beïnvloedt.

60 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis. Soms laat je het logisch denken even voor wat het is en zoek je je grenzen op, wil je zoveel mogelijk 'out-of-the-box' denken en laat je je verbeelding spreken.