Hoe Duurzaam is Jouw Coaching

Wil je snel leren hoe je blijvend resultaat boekt als coach?

Een vaak gehoorde klacht bij coaching is dat het weliswaar allemaal heel diepgaand en/of spiritueel is, maar dat de effecten op lange duur nogal tegenvallen. Veel beklijft niet. Dat moet niet alleen een aandachtspunt zijn voor coaches, maar ook van coachklanten. Immers, wanneer je (soms veel) tijd en ene3rgie besteedt aan een coachtraject en het rendement valt tegen, dan is dat zonde van de investering.

Als coach moet je dus verder kijken dan je eigen goed bedoelingen of modellen. Uiteindelijk gaat het erom wat er daadwerkelijk bij de klant verandert. Houdt de klant alleen een warm gevoel over van je coaching. dan is dat erg mager. Dat zal je wel met me eens zijn denk ik zo. Verandert daadwerkelijk zijn of haar situatie dat is dat winst. Verandert zijn / haar fundamentele gedrag zodat er vaker positieve resultaten te behalen zijn door de klant, zonder dat jij er als coach steeds tussen moet gaan zitten met je factuur. Dan heb je iets bereikt dat we duurzaam noemen. Blijvend. Het beklijft.

Maar hoe leer je dat? Hoe verhef je jouw coaching van een goede aanleg en start naar een blijvend resultaat. Het boek duurzaam coachen geeft goede aanwijzingen daarvoor. Maar je kunt natuurlijk ook direct een slimme opleiding volgen (over duurzaam en effectief gesproken: wil je lezen en zelf vertalen of direct leren en doen?). Een opleiding die ik je kan aanbevelen is de coaching opleiding van Anneke Walraven. Snel, effectief, vol humor en concreter kan ik me haast niet voorstellen. Lees de verhalen op haar site maar eens na.

Meer artikelen in rubriek: Duurzaam coachen (1) Coaching (1) Coaching opleiding (1)

Meer artikelen

Duurzaam Coachen startpagina

Hoe Duurzaam is Jouw Coaching - Wil je snel leren hoe je blijvend resultaat boekt als coach? Een vaak gehoorde klacht bij coaching is dat het weliswaar allemaal heel diepgaand en/of spiritueel is, maar dat de effecten op lange duur nogal tegenvallen. Veel beklijft niet. Dat moet niet alleen een aandachtspunt zijn voor coaches, maar ook van coachklanten.